گزارش مارکا
دلایل واقعی خداحافظی آلِمانی از بارسلونا
متئو آلِمانی هفتههای پایانی حضورش در بارسلونا به عنوان مدیر بخش فوتبال را پشت سر میگذارد و در پایان فصل از این باشگاه خواهد رفت. مارکا در مورد دلایل این جدایی نوشته است.
به گزارش "ورزش سه"، شب گذشته بود که رسانههای اسپانیایی خبر از جدایی قطعی متئو آلِمانی از بارسلونا دادند. مدیر بخش فوتبال بارسلونا پس از دریافت پیشنهادی عالی از استون ویلا تصمیم به ترک بارسلونا گرفته و با اتمام قراردادش در 30 ژوئن رفتنی خواهد بود.
مارکا در این رابطه گزارش داد که آلِمانی به 6 دلیل تصمیم به جدایی از بارسلونا گرفته و تصمیمی نیز قطعی است.
پروژه جاهطلبانه استون ویلا و دستمزد بسیار بالایی که به او پیشنهاد شده، اولین دلیل آلِمانی برای جدایی است. دستمزد بارسا با دستمزد پیشنهادی ویلا قابل مقایسه نیست.
با این حال، اگر همه چیز در بارسلونا آنطور که باید پیش میرفت، مدیر فوتبال بارسا این اقدام را انجام نمیداد. آلمانی از اتفاقات و بحرانهای متوالی باشگاه و اینکه در تمام این مدت سکوت کرده، خسته شده است. در وهله اول، یک مداخله همیشگی توسط خوان لاپورتا وجود دارد که او آن را درک نمیکند. آلمانی همیشه بسیار حرفهای بوده اما او میبیند که چگونه افرادی در باشگاه بدون دانش کافی در کار او دخالت میکنند. مثلا در بسیاری موارد، لاپورتا بیشتر به توصیه ایجنتهایی چون ژرژ مندس یا پینی زهاوی عمل کرده است.
او با تمدید سرجی روبرتو مخالف بود و توصیه کرده بود باشگاه روبن نِوِس از ولورهمپتون را به خدمت بگیرد ولی به توصیههای او عمل نشد.
اشتباهات بچهگانه در سطح مدیریتی؛ مثلا در مورد تمدید با گاوی همه تلاشهای آلمانی بیثمر ماند. باشگاه با گاوی تمدید کرد ولی به دلیل مخالفت لالیگا قرارداد ثبت نشد. بدتر اینکه درخواست تجدیدنظر برای ثبت قرارداد گاوی دیر به دادگاه رسید. آلمانی بسیار از این قضیه عصبانی است.
وضعیت اقتصادی بغرنج باشگاه که باعث شده دست آلِمانی کاملا بسته باشد. او به شدت با بازگشت مسی مخالف است و اعتقاد دارد با این وضعیت اقتصادی بازگشت مسی نمیتواند منطقی باشد. با این درخواست او نیز مخالفت شده است.
درز کردن اخبار درون باشگاه به بیرون که آلِمانی را عصبانی کرده است. او تمهیداتی برای این مهم اندیشیده که نتیجه نداشته است. هر جلسهای در باشگاه و نیز اهداف نقل و انتقالاتی بارسا به سرعت توسط افرادی در باشگاه، در اختیار رسانهها قرار میگیرد.