اسماعیل‌پور: دستم دیگر اجازه مبارزه نمی‌دهد

به گزارش "ورزش سه" از تسنیم، مسعود اسماعیل‌پور در مورد فعالیت این روزهایش اظهار داشت: واقعا دوست داشتم که بتوانم کشتی بگیرم.کم و بیش تمرین هم می‌کنم اما دستم همچنان مشکل دارد. سه بار جراحی کردم و باز هم مشکل سر جایش هست. استخوان مچ دست راستم مثل یک غده، متورم شده و با اینکه چند بار تراش داده و برداشته شده است اما باز هم این اتفاق می‌افتد.

وی ادامه داد: به خاطر دستم نمی‌توانم تمرین کشتی انجام دهم و فقط تمرین هوازی دارم و مشکل دستم جدی است. به خاطر همین وضعیت، کشتی را کنار گذاشتم، با اینکه عاشق کشتی هستم و می‌خواستم همچنان کشتی بگیرم ولی متاسفانه دیگر نمی‌توانم. حالا کشتی حسرتم شده و حتی نمی‌توانم کشتی نگاه کنم.

عضو پیشین تیم ملی کشتی آزاد در مورد حواشی این روزهای کشتی بر سر موضوع چرخه انتخابی تیم ملی تصریح کرد: در حال حاضر کشتی را دنبال نمی‌کنم اما چند روز پیش در خبرها دیدم که ظاهراً رئیس فدراسیون کشتی و سرمربی تیم ملی بر سر موضوع انتخابی تیم ملی به مشکل خورده‌اند. دقیقا نمی‌دانم این چرخه انتخابی به چه شکلی است، اما ظاهراً دبیر و محمدی در این خصوص اختلاف سلیقه پیدا کردند و در مقابل محمد بنا مشکلی با آن ندارند. اصلاً نمی‌توانم در این مورد نظر بدهم. من هم با رسول خادم کار کرده‌ام و هم با غلامرضا محمدی که هر کدام در کار مربیگری شان سبک خاص خودشان را دارند.

اسماعیل‌پور افزود: رسول خادم در فن بزکش تبحر داشت و علیرضا دبیر بهترین زیرگیر دنیا بود، اینها در کشتی هم هرکدام یک سبک داشتند، در مدیریت و سرمربیگری هم همینطور است. اگرچه دقیقاً نمی‌دانم این چرخه چیست و چون از کشتی دورم هیچ نظری هم نمی‌دهم اما می‌دانم هر موضوع و حاشیه‌ای هست، اختلاف نظر و از متفاوت بودن سبک‌ها نشأت می‌گیرد.

این کشتی گیر جویباری تاکید کرد: اختلاف نظر و سلیقه وجود دارد اما هدف یکی است. نظر کارشناسان هم به کشتی کمک می‌کند. چقدر خوب است که هر کسی در رأس قرار می‌گیرد، همه به او کمک کنند، مثل کشتی روسیه و آمریکا که همه به هم کمک می‌کنند. تا حالا نشنیدم در روسیه فلان سرمربی و یا فلان جناح علیه یکی دیگر شوند. خوب است که ما هم همینطور کار کنیم تا به هدف خود برسیم. مورد دیگری که اهمیت دارد، این است که یک قانون در مورد انتخابی تیم ملی دستورالعمل شود و وقتی رئیس فدراسیون عوض شد، تغییر نکند. به این شکل همه می‌دانند باید چطور عمل کنند و نظر شخصی هر رئیس در کار اعمال نمی‌شود. به این شکل خیلی از سوءتفاهمات هم از بین می‌رود.