نصیرزاده: توانمندی جسمی، توانمندی ذهنی نمی‌آورد

به گزارش "ورزش سه"، او در این باره می گوید: من فکر می‌کنم عده‌ای نواب رئیس را خوب نچیده‌اند و عده‌ای ارزیابی خوبی نداشته‌اند. یکی از مشکلات، همین گرفتن تعداد امضاهاست. به دلیل اینکه رئیس فدراسیون باید دوسوم از 75 نفر را به دست بیاورد، به افراد گفته می‌شود آیا می‌توانند نظر 10 نفر را جلب کنند تا وقت مجمع تلف نشود. اگر دیده باشید برای انتخابات ریاست جمهوری چون هر کسی می‌تواند ثبت نام کند، یک سی‌دی منتشر شد که اسباب خنده و شوخی بود، چرا که همه برای ثبت‌نام آمده بودند. اگر این اتفاق برای فدراسیون فوتبال می‌افتاد و این موانع نبود، خیلی‌ها برای ثبت‌نام می‌آمدند، چون می‌خواستند برای خودشان اعتبار بگیرند و مدتی خودشان را در اذهان عمومی به عنوان رئیس فدراسیون فوتبال جا بزنند ولی الان با توجه به قید و بندی که وجود دارد، باید نظر 10 نفر را جلب کنند.  رسانه‌ها و همه افرادی که در این مورد صحبت می‌کنند مرتکب اشتباه می‌شوند که این موضوع در اساسنامه آمده، در حالی که اساسنامه تا ماده 84 تمام می‌شود. این آئین‌نامه اجرایی اساسنامه است که به آخر اساسنامه چسبیده و مصوب هیأت رئیسه است. همه خیال می‌کنند که در اساسنامه آمده، در صورتی که در اساسنامه نیست که شما 10 امضا جمع کنید. ایرادی که به این شرایط می‌گیرند، این است که اگر عضو هیأت رئیسه فدراسیون باشید، سابقه کار در ورزش تلقی نمی‌شود که این خنده‌دار است.»

نصیرزاده حرف هایش را در مورد انتخابات ریاست فدراسیون فوتبال این چنین ادامه داد:« به عنوان مثال، شما ممکن است یک مرغداری بزنید و بگویید من 10 سال مرغداری کردم، از شما می‌پرسند آیا شرکت شما به ثبت رسیده؟ می‌گویید بله و می‌گویند بیا به عنوان رئیس فدراسیون فوتبال ثبت‌نام کن. این موضوع هوشمندانه قید نشده بود. ارتباطی به اساسنامه ندارد و مصوبه هیأت رئیسه است. اساسنامه در تاریخ 4 دی ماه 90 مصوب شد و 8 روز بعد (12 دی) هیأت رئیسه فدراسیون فوتبال این شرایط را گذاشت و این شرایط را می‌توانستند در این مدت تغییر بدهند. گاهی مواقع گفته می‌شود چرا آقای ایکس و فلان فوتبالیست مشهور رئیس فدراسیون نشد. توانمندی جسمی، توانمندی ذهنی نمی‌آورد. من اگر وزنه‌های زیادی بلند کرده‌ام و طلا گرفته‌ام، به مفهوم این نیست که می توانم رئیس فدراسیون باشم. یک بخشدار خوب یک فرماندار خوب نیست، یک فرماندار خوب استاندار خوبی نیست یا استاندار خوب وزیر کشور خوب نیست. نباید این را بگوییم چون اساساً مهارت‌های جداگانه افراد است. مانند مهارتی که در گلزنی استفاده می‌شود یا مهارتی که من در تحلیل موضوعات فوتبال دارم. اینها همه مهارت‌های جداگانه‌ است. به زعم اینکه کسی این کار را خوب انجام می‌دهد، نمی‌توانیم بگوییم بیا و رئیس فدراسیون بشو. مدیریت یعنی اداره تشکیلات جایی که انسان‌ها در آن کار می‌کنند. باید آن مجموعه را گردانده باشیم و این مدیریت منابع انسانی است. پس این استدلال‌ها برای من درست نیست. انسان‌هایی که قرار است به عنوان رئیس به کسی رأی بدهند، باید سرتر از خودشان یا حداقل هم‌سطح خودشان باشد. اگر شما سرتان را پایین بیندازید بیایید و ثبت‌نام کنید، خود به  خود ممکن است مجمع به شما رأی ندهد. بنابراین باید تحلیل و ارزیابی داشته باشیم که چه کار کنیم. من هم منتظرم ببینم 25 اسفند چه می‌شود و همچنین سرنوشت برخی‌ها 26 اسفند چه می‌شود.»